Work Motion

GEMEINSAM MEHR

Bei WorkMotion sind die Menschen Mittelpunkt und nicht Mittel. Punkt!

Wir von WorkMotion sind ein Team aus erfahrenen Psychologen mit militärischen Hintergrund. Unser Purpose ist die Erhöhung der Effektivität von Teams, durch den Einsatz sozialer Netzwerkanalysen, Team-Buildung Maßnahmen und Trainings. Warum Wir? Wir kombinieren psychologische Fachkenntnisse mit militärischem Know-How. Unsere Methoden sind unkonventionell, wissenschaftlich fundiert und herausfordernd. So let´s start GRINDING!

Unsere Erkenntnisse

Agile Methoden als Standard im modernen Projektmanagement

Agile Methoden sind neuer Standard innerhalb innovativer Zentren, großer Unternehmen oder innerhalb von Startups und Startup-ähnlichen…

Pause

Die Pause ist ein professionsübergreifender Bestandteil jeder Arbeit. Doch wie wichtig ist sie wirklich? Wie sollte sie im Optimalfall gestaltet sein? Im folgenden stellen wir aktuelle Forschungsergebnisse dar…

Die soziale Netzwerkanalyse im Change Management

Das Change-Management, also das aktive Ausrichten von Veränderungsprozessen in Organisationen, gilt als wichtiger Bestandteil unternehmerischer Strategie. Der allgemeine…

Personalauswahl und Potenzialanalyse

Der Kern eines jeden Unternehmens ist der Personalkörper. Eine valide Eignungsdiagnostik ist erfolgsentscheidend …

Mindfulness

Achtsamkeitsmeditation ist bei vielen High-Performern in Wirtschaft und Milität fest implementiert. Auch die Spezialkräfte …

Team-Building zur Steigerung der Performance

Wie effektiv ist Team-Building wirklich? Team-Building-Maßnahmen werden häufig belächelt. Die aktuelle Studienlage zeigt jedoch, dass…

Erfolgreich und unsicher: Das Impostor-Syndrom

Stellen Sie sich vor, Sie wären beruflich sehr erfolgreich. Ihr Maßstab ist Perfektion. Sie sind überdurchschnittlich gut, ständig. Sie haben einen starken sozialen Rückhalt und gelten als bescheidene Persönlichkeit. Ihr Erfolg mündet nicht in Arroganz, denn Sie betrachten sich selbst nicht als Kern des Erfolges. Ihre Selbstbeherrschung und Besonnenheit imponiert impulsiveren Gemütern.
Ein beeindruckender Charakter! Gibt es eine Person in Ihrem Umfeld, welche sich angesprochen fühlen könnte?
Vielleicht entsprechen sogar Sie selbst dieser Beschreibung, zumindest teilweise?

 

Erfahren Sie hier mehr über das Konstrukt →

Portfolio

Teamentwicklung

Leidet Ihr Team auch unter dem Ringelmann-Effekt? Dann verringert sich jede Einzelleistung pro zusätzlichem Teammitglied. Ein Team sollte in Summe mehr leisten als die Summe der Einzelleistungen! Emergenz. Rollenklarheit, Kommunikation, Commitment und Kultur. Entwickeln wir gemeinsam Ihre Team-Emergenz!

Personalauswahl

Personalauswahl ist von strategischer Bedeutung. Je wichtiger die Position desto multiplikativer die Auswirkung. Überlassen Sie die Eignungsdiagnostik nicht dem Zufall oder dem Halo-Effekt. Lassen Sie uns gemeinsam mittels Anforderungsanalyse, Psychometrie, Verfahrensauswahl- und Konstruktion, an der optimalen Vakanz-Bewerber-Passung arbeiten!

Führungskräfte-Training

Wir von WorkMotion haben im militärischen Alltag, in der Offiziersausbildung, sowie im Psychologie-Masterschwerpunkt „Leadership“, Führung erfahren, praktiziert und untersucht. Führung ist mehr als intelligente Entscheidungsfindung. Wir kombinieren die Vermittelung fundierter Führungsprinzipien, Persönlichkeitsanalysen- und Reflexionen, sowie praktische Führungstrainings zur Steigerung der Führungskompetenz. Führung ist eine Einstellung sich selbst und anderen gegenüber. Sie muss entwickelt und gelebt werden!

Change Management

Die unternehmensinterne Umsetzung von Innovationen ist erfolgsentscheidend. Eine erfolgreiche Umsetzung ist vom Commitment und einem Mittragen der Belegschaft abhängig. Soziale Netzwerkanalysen, der Einbezug von informellen Führern und ein situationsspezifisches Rollout-Konzept steigern die Umsetzungswahrscheinlichkeit.

Stress-Management

Google, Spezialkräfte verschiederner Militärs und Polizei sowie Spitzensportler nutzen Achtsamkeitsmeditation und mentales Training zur Resilienz- und Leistungssteigerung. Verschaffen Sie Ihrem Personalkörper einen methodischen Zugang und sorgen Sie für betriebliche Gesundheit und mehr Arbeitgeberbindung!



Unsere Vision

Wir wollen Ihre Belegschaft in TEAMS wandeln!

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