Young-Leaders-Excellence-Weekend

Das Young-Leaders-Excellence-Weekend richtet sich an Unternehmen, welche Ihren jungen Führungskräften das modernste Leadership-Handwerkszeug bereits zu Beginn mit an die Hand geben wollen. In diesem Wochenende lernen die Teilnehmer Führungstheorien praktisch anzuwenden. Sie lernen Mitarbeiterkommunikationen, Selbstmanagement, agiles Projektmanagement und Selbstreflexion. Der Aufbau des Leadership-Selbstkonzeptes wird durch eine Kombination aus Fremd- Selbst- und Zielbild Formulierung gefördert.

Außerdem ist ein Hauptanliegen, dass sich die Young-Leader aus verschiedenen Unternehmen vernetzen und Erfahrungen austauschen können. Dieses Netzwerk soll auch nach dem Weekend einen gemeinsamen Erfahrungsaustausch ermöglichen. Also investieren Sie in die Führung von Morgen und führen Sie Ihren Nachwuchs in den Young-Leaders-Circle.

360° Führungskräfte-Coaching

Führungskräfte-Entwicklung muss individualiesiert sein! Wir reflektieren kritische Fühungssituationen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, Geführten und Führungspersonen. Aus diesen Situationen leiten wir in Ihrer Position wichtige Anforderungen ab. Ihre Mitarbeiter, Kollegen und Führungskräfte gewichten diese Anforderungen nach Wichtigkeit sowie Häufigkeit und schätzen Ihre aktuelle Ausprägung innerhalb der Eigenschaften ein. Außerdem schätzen Sie selbst sich hinsichtlich der ermittelten Eigenschaften ein. Das Ergebnis ist eine Fremd- und Selbsteinschätzungs-Gegenüberstellung der Anforderungen, die für Erfolg innerhalb Ihrer Position ausschlaggebend sind. Der Selbst-Fremdbild-Abgleich ermöglicht Blindspots zu identifizieren und sich Ihre Entwicklung in den gewinndringendsten Aspekten zu intensivieren.

Entwickeln Sie sich als Führungskraft, aber in die richtige Richtung! Nutzen Sie unsere diagnostische Expertise um Ihre Entwicklung zu beschleunigen!

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